Présentation

Installée à Dijon depuis 1948, la Mutuelle MOS est connue à ses débuts pour être la Mutuelle des Organismes Sociaux. La Mutuelle MOS évolue en même temps que les besoins en matière de santé et de prévoyance pour offrir à ses adhérents des garanties parfaitement adaptées à leurs besoins, sans accessoires inutiles, avec le souci du juste coût et d’une gestion économe. Si son siège est installé à Dijon, la Mutuelle MOS protège la santé de tous les Français. La majorité de ses adhérents est concentrée en Bourgogne / Franche-Comté et dans la région parisienne.

Les valeurs qui guident la Mutuelle MOS

Ouverte à tous, la Mutuelle MOS est une entreprise à taille humaine, où les valeurs d’entraide, de solidarité et de partage sont encore très présentes, où l’écoute et la proximité sont également bien réelles.

La mutuelle MOS, c’est aussi :

Mutuelle indépendante depuis 1948

Gestion de
25426 personnes protégées en contrats collectifs
Gestion de
4902 personnes protégées en contrats individuels
PRESENTATION_INFOGRAPHIE_SALARIES
Une équipe de 22 salariés
à l’écoute et à la disposition des adhérents pour assurer un service de proximité, efficace et rapide.
  • Les contrats collectifs pour les entreprises
    A l’écoute de son environnement et des changements en matière de législation sur la sécurisation de l’emploi (loi du 14 juin 2013), la Mutuelle MOS accompagne les entreprises, PME, TPE et professions libérales dans la mise en place des contrats collectifs protégeant leur santé et celle de leurs salariés. En savoir plus
  • Les contrats collectifs pour les communes et collectivités territoriale
    La Mutuelle MOS accompagne les mairies et les collectivités territoriales dans la mise en place de contrats collectifs permettant de protéger la santé des personnes qui ne seraient pas couverte dans le cadre d’un contrat collectif d’entreprise : retraités, demandeurs d’emploi, … En savoir plus
  • Le contrat collectif UCANSS
    Les partenaires sociaux, réunis au sein de l’UCANSS, ont conclu un protocole d’accord créant un régime complémentaire santé obligatoire pour les salariés des organismes de Sécurité Sociale et leurs enfants. Ce régime, qui est en vigueur depuis le 1er janvier 2009, est facultatif pour leurs conjoints ainsi que pour les retraités. Toutes les dispositions de ce régime (conditions d’admission, garanties, taux des cotisations, choix des assureurs, etc…) sont fixées par le protocole d’accord. La gestion de cette couverture complémentaire santé exmployés a été confiée à la Mutuelle MOS qui assure le traitement des prestations, délivre les prises en charge d’hospitalisation ou d’optique et saisit les dossiers administratifs des salariés. En savoir plus